人力资源部是华大基因招聘业务的主要负责部门，其职责是招聘渠道的整合、管理、开发及应聘人员的接待、面试和录用等工作。华大基因所有招聘均通过内部告示栏公告、网站、人才市场、期刊杂志等公开渠道进行。整个招聘过程以国家相关法律要求为基础，以公开、公平、透明、无歧视为原则，如您在面试过程中受到任何不公正对待，您可以直接向人力资源部负责人投诉，我们将保证您的合法权益。
录用基本条件
A、本科及以上学历；专业以生物、医学、计算机、物理、数学为主；身体健康；能够符合岗位基本要求（各项具体标准详见各个岗位任职资格要求）
B、有下列情形之一，不予录用
1）年龄不满18周岁者；
2）被剥夺公民权利者；
3）通缉在案，尚未结案者；
4）曾在其他单位工作表现有不良纪录或因贪污受贿、私挪公款被处罚者；
5）曾在其他单位有严重渎职行为者；
6）曾服务于本系统其他公司，因工作能力，个人品行不端被辞退或开除者；
7）经体检被确定身体状况不能适应所应聘岗位者；
8）在上一单位未办完离职手续，不能提供离职证明者；
9）经调查发现情况不属实者。
招聘渠道
人才网站：www.genomics.org.cn/hr
现场招聘：全国各主要城市（深圳、北京等）高级人才交流会、人才市场
期刊广告：主流媒体、各行业杂志（生物、医学类）
社会招聘
我们会经过投递简历、简历筛选、面试通知、面试考核、通知录用、录用报到等过程。其中面试考核环节视情况而定，一般在2次右。
为保证您的面试接待质量，我们建议您不要直接登门求职。
提交资料
居民身份证、毕业证、学位证（实习生提供学生证）、县级以上医院体检证明、英语四、六级和计算机等级证书、离职证明、近期一寸免冠彩照3张，以及其他岗位要求需要提交的资料。
校园招聘
本科及以上学历；专业以生物、医学、计算机、物理、数学为主；每年集中在11月份和3月份进行，具体详见网站公示。
提交材料：
毕业生就业协议书、推荐表、成绩单、英语等级证或成绩证明单、身份证等。